La negociación salarial no da tregua en Trenque Lauquen. Luego de conseguir un 24,9% de aumento en todo el 2017 tras la aplicación de la cláusula gatillo de el remio de empleados municipales loal aseveraron que irán por una suma igual para el 2018.

"Se llegó casi al 25 por ciento anual con la cláusula gatillo. Hubiésemos querido sacar más, pero se logró la expectativa”, explicó la secretaria general del Sindicato de los Municipales del distrito, Mónica Baretta, a las radios de Trenque Lauquen AM 1280 y FM 88.5.

Así las cosas, tras mostrarse satisfecha por la aplicación de la clásusula gatillo luego de los incrementos de los últimos meses del 2017, Baretta adelantó que irá por el mismo porentaje para este año y aseveró que la primera reunión del 2018 se tendrá la semana que viene.

"El intendente se va de vacaciones y el tema del incremento salarial queremos hablarlo con él”, apuntó la dirigente que además detalló: "Nosotros podríamos pedir un 25 por ciento. De ahí vamos a negociar. Deberíamos pedir más, pero hay que mirar la realidad de todo el conjunto".

"Escucho a muchos decir que hay que pedir un 35 o un 40. Eso es un imposible, porque no vamos a tener respuestas. De todas maneras vamos por lo más alto, porque se trata de una negociación”, confió.

Por parte del municipio tras el accuerdo salarial del año pasado, el secretario de Hacienda del municipio, Pablo Silvani, detalló a la misma radio que "la idea era que no perdieran frente a la inflación”.

“Nosotros pactamos un aumento del 18 por ciento, pero después en octubre/noviembre cuando la inflación superó ese porcentaje nos juntamos con el sindicato, tomando como base la medición de cuatro instituciones, y llegamos al 24.9 por ciento", subrayó.