En el marco de una nueva mesa paritaria, el intendente Francisco Recoulat, y los gremios acordaron un aumento salarial del 117,8% acumulado para los primeros 9 meses del año, con un nuevo desembolso del 10% previsto para septiembre.

De esta manera, el 10% acordado se suma a los ya otorgados del 25% en febrero, 20% en abril, 10% en mayo, y del 20% de julio. Ese esquema, redondeando representa un 117,8% por ser de carácter acumulativo. 

Todas las cifras tendrán beneficios directos en jubilados y pensionados municipales, quienes ya recibieron la liquidación completa de los montos que estaban pendientes, aclararon desde la administración local.

Asimismo, recordaron que el Departamento Ejecutivo inició el año disponiendo de un bono de 100.000 pesos, desdoblado en partes iguales para enero y febrero pasado.

El encuentro en el Palacio Municipal contó con la presencia del jefe comunal, Francisco Recoulat; el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio, y el director de Recursos Humanos, Román Larrubia, y Jonathan Bevilacqua, de la Dirección de Asuntos Legales. 

Por la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) dijeron presente Mónica Baretta; Antonio Covino; Paulina Covino; y Matilde Cando; y por ATE Trenque Lauquen, asistieron Mariela Carena; Gastón Villarreal; y Oscar Mansilla.