El intendente Interino, Eduardo De Lillo, informó a la comunidad que están trabajando para garatizar el servicio de transporte público de pasajeros. La declaración se enmarca en el conflicto salarial que existe con la empresa de colectivos.

“Tenemos que presentar una propuesta distinta que sea útil para la gente y sostenible en el tiempo”, señaló De Lillo, al tiempo que comentó que "el Directorio de la empresa les llevó una nueva propuesta que fue rechazada; da cuenta de la postura intransigente de la UTA", apuntó.

Sobre ese punto, lanzó: "Nosotros no podemos aceptar cualquier número, porque tenemos que trabajar teniendo en cuenta el contexto de los salarios y recursos municipales. No podemos solamente atender el transporte público, desatendiendo otras áreas del Municipio", apuntó.

Qué pasó en la audiencia

El presidente de EMTUPSE, Arturo Pertosa, brindó algunos detalles de la audiencia: "La negociación fue infructuosa, aunque nuestra postura fue positiva, siempre en aras de destrabar el conflicto, ya que desde el 17 de enero han decidido hacer un paro".

Pese a que "les solicitamos que levanten la medida de fuerza, para que el vecino de Chivilcoy continúe teniendo transporte, la respuesta fue negativa", manifestó el funcionario.

No hay tregua

La propuesta consistió en un incremento en el salario de un 15% (salario básico de $1.060.000), sin contemplar la antigüedad y demás puntos que se suman al sueldo. Asimismo abría la posibilidad de volver a hablar los primeros días de marzo. 

Sin embargo, la UTA decidió continuar con la medida de fuerza, dado que "pretenden un salario básico de $1.200.000, con alguna recomposición de una supuesta deuda que ellos dicen que existe", dijo Pertosa.

Considerando el escenario, deslizó que "empezaron a analizar diferentes soluciones para resolver este conflicto y que el vecino de Chivilcoy pueda tener el servicio de transporte que merece".