En la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia se selló el acuerdo salarial que alcanzó el Municipio de Junín y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMJ), que consiste en un 25% de aumento para marzo.

Los detalles indican que, las negociaciones salariales realizarán mes a mes, dado los vaivenes que presenta la economía argentina. De esta manera entienden que pueden seguir de cerca el dato inflacionario, el cual en febrero marcó el 13,2%.

Bajo es escenario, el secretario general del STMJ, Gabriel Saudán, destacó el diálogo alcanzado con el Municipioo, a pesar "las discusiones y asperezas que surgen en reuniones de estas características".