Luego de que los gremios presionaran para que se realice una actualización de los haberes que perciben, el jefe comunal trenquelauquense encabezó una reunión con los referentes sindicales del Municipio y acordaron una revisión salarial trimestral. El incremento salarial del 2018 llegaría así al 25% y seguiría el índice que establece el INDEC.
Gremio y Ejecutivo municipal se pusieron de acuerdo. El pressing del sindicato de empleados municipales surtió efecto y luego de un encuentro mantenido en el Municipio con el intendente Miguél Fernández (Cambiemos) se logró un acuerdo salarial a revisarse cada 3 meses.
El mismo tendrá como variable de ajuste las estadísticas inflacionarias que expida el INDEC. De este modo, se establece un consenso que para los trabajadores era central debido a que buscaban que sea la medición que expide el organismo oficial que mide estadísticas en Argentina el ente que se tome como referencia.
Así, los empleados de planta permanente tendrán su primera actualización en julio (con el porcentaje acumulado de los tres meses anteriores) y otros dos aumentos que se aplicarán en octubre y diciembre.
Alrededor del 25% sería el incremento salarial que alcanzarían los trabajadores municipales
