Se trata de un extra de 100.000 pagaderos en dos cuotas de $50.000 (Diciembre-enero). No es remunerativo al salario.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Ejecutivo y los gremios ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio, y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordaron un bono de 100 mil pesos. El beneficio excluye a la planta de funcionarios.
La suma no remunerativa al salario, se abonará en dos cuotas de $50.000: la primera al momento de liquidar los haberes de diciembre de 2024, y la segunda al momento de liquidar los haberes de enero de 2025.
En ese marco, ATE reafirmó su compromiso de seguir trabajando por el cumplimiento de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito municipal.
Aumentos registrados en 2024
FEBRERO: 20%
MARZO: 22.20%
ABRIL: 11%
MAYO: 5.40%
JUNIO: 7.60%
JULIO: 6%
AGOSTO: 5%
SEPTIEMBRE: 7%
OCTUBRE: 7%
NOVIEMBRE: 7%