Con la noticia de que al menos una decena de trabajadores municipales recibieron telegramas donde se les confirmaba que sus contratos no iban a ser renovados, los gremios que actúan bajo la órbita villeguense encendieron la alarma. Según adelantaron desde uno de los sindicatos se espera que en las próximas horas haya más cesanteados. Denuncian que los despidos son arbitarios e injustificados y no descartan medidas de fuerza mayores que decanten en un plenario regional con delegaciones provinciales y de la zona. Un caso similar a la experiencia que por estas horas se vive en otra ciudad de la cuarta sección electoral: Lincoln.
El despido de diez trabajadores municipales en General Villegas encendió la alarma de los gremios locales que -por estas horas- mantienen reuniones con los trabajadores y exigen explicaciones al Ejecutivo local.
Desde el gobierno de Eduardo Campana (intendente villeguense) aducen finalización de contratos pero la versión choca de frente con la que esgrimen los gremios que parte de una premisa: acá hubo despidos injustificados y arbitrarios.
Cuestión Política dialogó con representantes de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales que responde a FESIMUBO y que actúa bajo la órbita local.
La Secretaria Adjunta de FE.SI.MU.BO General Villegas, Sandra Moreno, aseguró que es ahora o nunca: "si no actuamos rápidamente van a seguir otra serie de despidos, son arbitrarios con decisiones de jefes de turno en donde ninguno se hace cargo".
Para Moreno uno de los ejes claves en las formas: "se manejan con dichos y desprolijidad, a una trabajadora de tránsito han usado como argumento de despido que a un jefe de área le habían mandado un mensaje de texto diciéndole que no estaba en el lugar donde debía estar cumpliendo tareas".
En esa misma línea también se expreso el Secretario General, Teótimo Muñoz. Para el representante gremial la noticia fue una sopresa. De hecho, tiempo atrás, desde ese mismo gremio se había destacado que con la llegada del nuevo gobierno de Cambiemos, para su sindicato se terminaba la dictadura y comenzaba una nueva etapa de diálogo.
Razones no le faltaban, la gestión de Campana se abrió inmediatamente al diálogo y mostró querer llevar adelante otro feedback entre gremios y Ejecutivo. Incluso FE.SI.MU.BO había denunciado con anterioridad despidos injustificados y arbitrarios en las gestiones del alegrismo con nulos resultados y poca predisposición de la anterior gestión massista.
Muñoz afirmó que esto significa una vuelta al pasado: “Esto debe ser línea que bajan desde provincia porque en todos los distritos hay el mismo problema”, aseguró el referente sindical al tiempo que agregó que esta gestión continúa “haciendo la misma política de la ley vieja que es la Nº 11.757, con disponibilidad absoluta, entonces te toman y te dejan cesante cuando quieren”.
Desde el oficialismo, el Secretario de Gobierno, Gabriel Mones Ruiz dialogó con diario Actualidad y resaltó porqué no se tratan de despidos: “el período se renueva en base a la necesidad de servicio. En este caso los contratos se vencieron luego de 3 meses. A esas personas no se les renovó por pedido de las distintas áreas que tomaron la decisión, nosotros dimos curso a esa situación", soslayó el funcionario.
No obstante, Muñoz tiene otra postura: “Son injustificados porque aducen que se les termino el contrato pero cuando ingresan como temporarios no firman ningún contrato y eso no es así porque con la nueva ley tenes derecho adquirido y pasas a planta permanente”.
La finalización de esos contratos que señala Mones Ruiz culminó ayer (31 de marzo) con lo que desde el gremio local estiman que haya más despidos. Incluso, Sol Fernández (abogada de FE.SI.MU.BO) manifestó que transparentados son diez casos pero que se estima que ese número se incremente en los próximos días. “Por área hay más de diez despidos”, adujo Fernández
Además, la representante legal detalló en qué consistirán los escritos que estrán elevando por estos días: “Vamos a presentar con cada uno de los despedidos un recurso ara agotar la vía administrativa y que habilita vía judicial para hacer un reclamo judicial en Trenque Lauquen".
Desde el gobierno de Eduardo Campana (intendente villeguense) aducen finalización de contratos pero la versión choca de frente con la que esgrimen los gremios que parte de una premisa: acá hubo despidos injustificados y arbitrarios.
Cuestión Política dialogó con representantes de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales que responde a FESIMUBO y que actúa bajo la órbita local.
La Secretaria Adjunta de FE.SI.MU.BO General Villegas, Sandra Moreno, aseguró que es ahora o nunca: "si no actuamos rápidamente van a seguir otra serie de despidos, son arbitrarios con decisiones de jefes de turno en donde ninguno se hace cargo".
Para Moreno uno de los ejes claves en las formas: "se manejan con dichos y desprolijidad, a una trabajadora de tránsito han usado como argumento de despido que a un jefe de área le habían mandado un mensaje de texto diciéndole que no estaba en el lugar donde debía estar cumpliendo tareas".
En esa misma línea también se expreso el Secretario General, Teótimo Muñoz. Para el representante gremial la noticia fue una sopresa. De hecho, tiempo atrás, desde ese mismo gremio se había destacado que con la llegada del nuevo gobierno de Cambiemos, para su sindicato se terminaba la dictadura y comenzaba una nueva etapa de diálogo.
Razones no le faltaban, la gestión de Campana se abrió inmediatamente al diálogo y mostró querer llevar adelante otro feedback entre gremios y Ejecutivo. Incluso FE.SI.MU.BO había denunciado con anterioridad despidos injustificados y arbitrarios en las gestiones del alegrismo con nulos resultados y poca predisposición de la anterior gestión massista.
Muñoz afirmó que esto significa una vuelta al pasado: “Esto debe ser línea que bajan desde provincia porque en todos los distritos hay el mismo problema”, aseguró el referente sindical al tiempo que agregó que esta gestión continúa “haciendo la misma política de la ley vieja que es la Nº 11.757, con disponibilidad absoluta, entonces te toman y te dejan cesante cuando quieren”.
Desde el oficialismo, el Secretario de Gobierno, Gabriel Mones Ruiz dialogó con diario Actualidad y resaltó porqué no se tratan de despidos: “el período se renueva en base a la necesidad de servicio. En este caso los contratos se vencieron luego de 3 meses. A esas personas no se les renovó por pedido de las distintas áreas que tomaron la decisión, nosotros dimos curso a esa situación", soslayó el funcionario.
No obstante, Muñoz tiene otra postura: “Son injustificados porque aducen que se les termino el contrato pero cuando ingresan como temporarios no firman ningún contrato y eso no es así porque con la nueva ley tenes derecho adquirido y pasas a planta permanente”.
La finalización de esos contratos que señala Mones Ruiz culminó ayer (31 de marzo) con lo que desde el gremio local estiman que haya más despidos. Incluso, Sol Fernández (abogada de FE.SI.MU.BO) manifestó que transparentados son diez casos pero que se estima que ese número se incremente en los próximos días. “Por área hay más de diez despidos”, adujo Fernández
Además, la representante legal detalló en qué consistirán los escritos que estrán elevando por estos días: “Vamos a presentar con cada uno de los despedidos un recurso ara agotar la vía administrativa y que habilita vía judicial para hacer un reclamo judicial en Trenque Lauquen".
La situación que se vive en territorio villeguense no es muy distinta a la que a 150 kilómetros de distancia desde fines del año pasado viene sosteniendo un grupo de trabajadores municipales linqueños. Tanto de parte de los empleados como del gobierno cruzan los mismos argumentos: despidos injustificados versus finalización de contratos.
Incluso, en Lincoln, por estas horas el intendente local, Salvador Serenal, recibió la visita de Eduardo Diotti, el Secretario de la CGT de Junín, algo que -con diferentes matices ?“ no descarta el Secretario General, Teótimo Muñoz: “si no se reveen los casos haremos un plenario general en General Villegas y vendrá gente de Federación y de los distritos que nos acompañan”.
Incluso, en Lincoln, por estas horas el intendente local, Salvador Serenal, recibió la visita de Eduardo Diotti, el Secretario de la CGT de Junín, algo que -con diferentes matices ?“ no descarta el Secretario General, Teótimo Muñoz: “si no se reveen los casos haremos un plenario general en General Villegas y vendrá gente de Federación y de los distritos que nos acompañan”.
