En el marco de una nueva mesa paritaria, el intendente Francisco Recoulat y los gremios municipales acordaron un incremento salarial del 98% acumulado para los primeros siete meses del año, con un nuevo desembolso del 20% previsto para julio próximo.

De esta manera, el 20% de julio se suma a los ya otorgados del 25% en febrero, 20% en abril, y 10% en mayo, redondeando un 98% por ser de carácter acumulativo. Todas las cifras tendrán beneficios directos en jubilados y pensionados municipales. 

Recordemos que el Departamento Ejecutivo inició el año disponiendo de un bono de 100 mil pesos, desdoblado en partes iguales para enero y febrero pasado.

El acuerdo actual que celebró el intendente y los gremios, dispone de una suba del 20% para los salarios de todos los trabajadores municipales para el mes de julio del año en curso.

Quiénes dijeron presente en la negociación salarial

El encuentro se realizó en el Palacio Municipal y por el Departamento Ejecutivo participaron el jefe comunal; el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio; el director de Recursos Humanos, Román Larrubia; y Jonathan Bevilacqua, de la Dirección de Asuntos Legales. 

En tanto que Mariela Carena, Gastón Villarreal y el abogado Jerónimo Torres estuvieron presentes en nombre de ATE Trenque Lauquen; y Mónica Baretta, Antonio Covino, Paulina Covino y Matilde Cando por el STMTL.