En un contexto de recesión económica, el intendente Miguel Fernández (Cambiemos) impulsó proyectos de contención social y laboral, una respuesta de los municipios para hacer frente a la caída de la actividad económica y a las proyecciones negativas.

Fernández envió al Concejo Deliberante dos proyectos de ordenanza, tras la fuerte devaluación. Propuso la creación de un Banco de Tareas Municipales con dos funciones: subsidio ante una situación de emergencia inmediata como contraprestación de una tarea específica y, además, una capacitación en oficios con tareas dentro del Municipio.

El proyecto deja en claro que el programa de capacitación en oficios “se aplicará por única vez a cada beneficiario, y tendrá una duración de cuatro meses. En el ámbito laboral, dedicará cuatro horas diarias con un incentivo mensual equivalente a un sueldo categoría uno de 20 horas semanales.

En tanto, en el caso de la ayuda económica, los beneficiarios recibirán como contraprestación de una tarea una suma equivalente al salario mínimo, vital y móvil.

Entre los fundamentos, se señala que se busca “asistir en la emergencia y fundamentalmente capacitar, acompañar y brindar herramientas que permitan a las personas con mayor vulnerabilidad ser incluidas en el circuito de trabajo formal”, en pos de que la persona beneficiada “pueda proyectar su futuro de manera independiente”.

A su vez, el municipios busca lanzar el programa MiPyme, a través de dos canales de acción: MiPyME Entrena, que brinda un incentivo económico a personas desocupadas que realicen una práctica laboral en pequeñas y medianas empresas, y MiPyME Emplea, que otorgará una ayuda económica a empresas del distrito que contraten en relación de dependencia a quienes hayan pasado por el programa MiPyME Entrena.

El programa apunta a los jóvenes, de entre 25 y 35 años. En el caso de MiPyme Entrena, el beneficiario se desempeñará de lunes a viernes en una jornada de cuatro horas diarias, durante seis meses con un incentivo equivalente a un sueldo categoría 1 de 20 horas.

A su vez, en el caso de MiPyme Emplea, la comuna le aporta ese mismo incentivo a las empresas para que contraten a trabajadores del distrito, también por un plazo de seis meses.

Para este propósito, el Concejo deberá afectar una partida del presupuesto vigente. La Secretaría de Desarrollo Humanos estará a cargo del primger programa. Del segundo, que busca una alianza con las empresas, se ocupará la Secretaría de Producción. Los programas tendrán una duración de doce meses.