La nueva suba del 8% eleva el aumento anual al 37,2% e incluye un bono de $140.000 en enero. La próxima cita será en febrero.
En una nueva reunión de mesa paritaria, el intendente Francisco Recoulat y los gremios que nuclean a los municipales acordaron un aumento salarial del 37,2% acumulado para todo el año y un bono para comienzos de 2026.
El entendimiento incluye un nuevo 8% para los sueldos de noviembre, con lo que los salarios municipales superan la inflación proyectada del 29,5% y logran una recuperación cercana al 8%.
Además, se resolvió otorgar un bono de $140.000, que será abonado a mediados de enero de 2026, como refuerzo para los trabajadores municipales.
Del encuentro en el Palacio Municipal participaron funcionarios del Ejecutivo y representantes de los gremios ATMTL y ATE.
Detalle histórico de aumentos
El nuevo incremento del 8% se suma a los otorgados en enero (5%), marzo (5%), abril (4%), mayo (4%) y agosto (6,5%), alcanzando el 37,2% acumulativo.
Todas las subas son remunerativas, por lo que también benefician a jubilados y pensionados municipales. Este año también se otorgaron bonos y premios especiales.
Las partes acordaron volver a reunirse en febrero de 2026 para discutir la paritaria del próximo año.



