En el medio de la crisis económica que vive el país y en virtud de los aumentos producidos en la canasta familiar, el intendente de Nueve de Julio, Mariano Barroso, movió las fichas para hacer frente a la situación. Claro está, el alcalde tomó nota de la disminución en el poder adquisitivo del salario del personal municipal y pateó el tablero.

En definitiva,luego de una serie de reuniones con las entidades gremiales que los representan (Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio y Unión Personal Civil de la Nación), Barroso, elevó al Concejo Deliberante un Proyecto de Ordenanza, que propone modificaciones en la pauta salarial para los trabajadores municipales correspondiente al ejercicio 2019.

La propuesta consiste en hacer efectivo parte del aumento correspondiente originalmente al mes de julio, desde el presente mes mayo; en el orden del 6%; quedando pendiente el 4% del total de 10% previsto, para aplicar en julio próximo.

Vale recordar que en abril se realizó una reunión entre el gremio UPCN y el intendente Barroso con el expreso pedido de adelantar el aumento del  10% acordado a pagarse en el mes de julio, y que el mismo se incorpore al salario desde mayo próximo. Finalmente el Concejo aprobó adelanta el 6% de ese 10% total.