El municipio Junín firmó con el gremio de obras sanitarias un acuerdo salarial que implica un 10 % de aumento retroactivo a enero, más otro 10 % en junio y cláusula de revisión automática bimestral. Concretaron el acuerdo en la delegación local del Ministerio de Trabajo.

Según se informó, la cláusula de revisión automática bimestral  se aplicará según la inflación que vaya informando el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) y cuando supere el 20 %.
 
Al respecto, la Dra. Agustina De Miguel, Secretaria de Gobierno del Municipio, indicó que "después de una serie de encuentros que hemos mantenido bajo la formalidad propia del convenio colectivo de trabajo, estamos contentos de anunciar este acuerdo. Este es el resultado del buen diálogo y del entendimiento, bases imprescindibles para sentarse en una mesa paritaria, siendo flexibles y alcanzar puntos de acuerdo entre las partes".
 
"Creo que la confianza y la flexibilidad, reitero, nos han permitido alcanzar este acuerdo que ya ha sido presentado en la delegación local del Ministerio de Trabajo para su homologación. Felicito a las autoridades gremiales por la buena predisposición y resalto el diálogo que siempre pregona el Intendente Pablo Petrecca para alcanzar estos acuerdos", afirmó De Miguel.
 
Por su parte, Fabián Agosti, secretario general del gremio que representa a los trabajadores de obras sanitarias, destacó que el arreglo alcanzado “es muy importante”. “El empleado de esta manera no perderá poder adquisitivo frente a la inflación. Como dijo Agustina (De Miguel), también quiero resaltar el buen diálogo en cada encuentro paritario y el entendimiento de las partes para alcanzar este acuerdo".