El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Municipio de Junín lograron avanzar en la discusión paritaria que involucra a un total de 1.350 empleados municipales.

Según informó Democracia, si bien todavía no se firmó un acuerdo formal, en principio los incrementos salariales mensuales para el personal municipal se basarían en la cláusula gatillo que se rige según la inflación publicada por el Indec.  

Entonces, a esos aumentos en los haberes se sumaría un 1 por ciento por mes hasta diciembre inclusive, mientras que en enero del 2025, sería un 5 por ciento más.

Gabriel Saudán, secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín, informó que el acuerdo no se firmó todavía porque resta resolver detalles del mismo.

El acuerdo contempla la cláusula gatillo desde el sueldo que se cobra a fin de mes, correspondiente a agosto, hasta el de enero.

“Esto hace que llegásemos a cubrir nuestras expectativas con lo que veníamos diciendo de no perder en contra de la inflación”, dijo el gremialista.

En ese orden, señaló que desde la entidad “estamos discutiendo la redacción del acuerdo, con puntos mínimos pero lógicamente queremos ser claros en esa redacción y hay algunos detalles que no nos conforman, pero es una cuestión solucionable entiendo”.

“Estamos buscando soluciones en muchas cuestiones, este año con más esfuerzo que en otros. Hoy nos da un aliciente este acuerdo que estaríamos firmando en los próximos días”, agregó.