El titular de la administracion provincial,  Axel Kicillof, firmó el decreto de recategorizaciones de los trabajadores estatales que fueron acordadas en enero de este año, lo que representa una suba en los salarios. 

El documento señala que la recategorización aplicará a quienes tengan más de cuatro años de antigüedad con dos categorías y a quienes tengan más de dos años y menos de cuatro con una categoría a partir del 1° de abril.

La disposición alcanzará tanto a quienes fueron designados en planta permanente a lo largo de 2022 y 2023, como quienes tramiten su pase a planta permanente en expedientes caratulados hasta el 31 de mayo de 2023, inclusive y pese a que aún no cuenten con acto administrativo de designación. 

Recordemos que, en las últimas horas, los gremios nucleados en FEGEPPBA (Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Pcia. de Bs. As.) solicitaron al Ministerio de Trabajo bonaerense que se los convoque formalmente para discutir salarios, tal como se hablía comprmetido el Ejecutivo en la última negociación salarial de mediados de mayo. 

En ese momento, las partes mantuvieron una mesa de negociación donde se resolvió adelantar el aumento del 14% previsto para julio con el fin de alcanzar una suba del 40% en mayo y evitar que se licúen los sueldos del sector producto de la inflación. 

De igual manera, los sindicatos ATE, UPCN y FEGEPPBA no solo reclamban que se reanude la negociación salarial, también exigieron que la discusión sea mes a mes para amortiguar el impacto de la suba del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en el bolsillo.