La diputada provincial juninense apoyó un proyecto de ley impulsado por otra legisladora del FPV, Fernanda Raverta. La idea es promover la inserción de jóvenes de entre 18 y 24 años en el ámbito laboral.
La diputada provincial Rocío Giaccone apoyó el proyecto de su par Fernanda Raverta que promueve la inserción de jóvenes de entre 18 y 24 años en el ámbito laboral, complementando su formación y comprometiendo la participación de la sociedad en el proceso de formulación y adecuación de políticas de generación de empleo. El mismo tuvo media sanción en la última sesión de la Cámara de Diputados bonaerense.
Giaccone remarcó que “debemos promover el empleo para los jóvenes, generando oportunidades laborales a través de la formación y la capacitación, ya que es la franja de la población que sufre la mayor tasa de desocupación. Esta es otra herramienta de inclusión de parte de un estado presente”.
La iniciativa, acompañada por el bloque del Frente Para la Victoria, propone que las empresas que cuenten con más de 120 empleados deberán, en sus futuras contrataciones, incluir a personas comprendidos en esta franja etaria, hasta alcanzar entre su planta laboral a un 20 por ciento de jóvenes.
La legisladora juninense explicó que “con esta ley se generará un Fondo Provincial para la Promoción del Empleo Joven, para realización de acciones orientadas a alcanzar los objetivos propuestos”.
En tanto, el proyecto contempla que las empresas que contraten personas en los términos que propone la ley, podrán tomar como pago a cuenta del Impuesto a los Ingresos Brutos, por un plazo máximo de 24 meses no prorrogables, un monto equivalente a dos salarios mínimo vital y móvil, por cada empleado.
Giaccone remarcó que “debemos promover el empleo para los jóvenes, generando oportunidades laborales a través de la formación y la capacitación, ya que es la franja de la población que sufre la mayor tasa de desocupación. Esta es otra herramienta de inclusión de parte de un estado presente”.
La iniciativa, acompañada por el bloque del Frente Para la Victoria, propone que las empresas que cuenten con más de 120 empleados deberán, en sus futuras contrataciones, incluir a personas comprendidos en esta franja etaria, hasta alcanzar entre su planta laboral a un 20 por ciento de jóvenes.
La legisladora juninense explicó que “con esta ley se generará un Fondo Provincial para la Promoción del Empleo Joven, para realización de acciones orientadas a alcanzar los objetivos propuestos”.
En tanto, el proyecto contempla que las empresas que contraten personas en los términos que propone la ley, podrán tomar como pago a cuenta del Impuesto a los Ingresos Brutos, por un plazo máximo de 24 meses no prorrogables, un monto equivalente a dos salarios mínimo vital y móvil, por cada empleado.
FUENTE: Diario Democracia
