En las últimas horas de este miércoles, el Concejo Deliberante de Chivilcoy sancionó favorablemente el Presupuesto 2022 enviado por el intendente Guillermo Britos. En ese marco, en declaraciones radiales, el concejal por el Frente de Todos, Gustavo “Tavo” Bruno, arremetió contra el oficiaismo por los recursos que se destinarán en materia sanitaria para el año entrante.

“Le pusimos el ojo fundamentalmente en el tema Salud”, reconoció el dirigente del Frente Renovador y señaloó: “Llegamos a fin de año con algunos problemas en el área, no solo con Cardiología sino con la atención en general, hay problemas con las guardias pasivas que no se resuelven”.

Así, Bruno subrayó: “Claramente el área de Salud no es una prioridad para esta gestión, durante la pandemia la administración ha llenado de elogios al personal de salud, pero por otro lado hay conflictos con los anestesiólogos, con el servicio de pediatría, ayer renunció uno de los jefes de terapia intensiva, esto no es una movida política, esto es falta de gestión, porque no es falta de recursos. Aprobamos un presupuesto por 4.200 millones de pesos”

“Estuve 8 años al frente del Hospital Municipal y pasamos por un conflicto salarial con la asociación de anestesiología, lo resolvimos y esto nos generó un aprendizaje. Cuando uno está en la administración pública tiene que llevarle tranquilidad a la población de que los servicios van a estar cubiertos”, abundó el edil.

En esa línea, detalló: “De los 4.138 millones el hospital se lleva el 28% del presupuesto general. Hay un aumento prometido con relación al presupuesto 2021 del 43%, el aumento del área de Salud porque involucra la atención Primaria y el Hospital municipal 39%, por debajo del promedio; pero obras públicas tiene un aumento del 62%, Modernización y Recursos Humanos tiene un aumento del 63%, la Secretaría Privada tiene un aumento del 53%, Seguridad un 47%, Salud quedaría 7mo lugar en la lista de prioridades”.

“Una administración municipal tiende a fortalecerse en obra pública, pero a mí me parece que una administración que ha creado 18 secretarías, 54 direcciones y de cada una se desprenden una cantidad de coordinadores. Esa mega estructura que considero que es absolutamente exagerada, también determina cuáles son las prioridades de esta administración municipal”, liquidó “Tavo”.

De esa manera, el dirigente del Frente de Todos remarcó: “Tengo la obligación como Médico y como Concejal, como representante de un espacio político de trabajar en estos temas, convoque a los demás profesionales de la salud que forman parte del concejo y que integran los demás bloques a que nos pongamos al frente de esta lucha que es lograr una recomposición y que los trabajadores y trabajadoras de la salud empiezan a tener el reconocimiento real que necesitan, no necesitan que los aplaudan y los feliciten, necesitan que les mejoren el salario y que les recompongan la hora extra”

“Dejémonos de hablar para la tribuna, es vergonzoso que una enfermera especializada cobre $135 la hora y un secretario de los 18 que tiene el municipio tenga un sueldo básico de $111.000”, sostuvo y renovó los dardos: “Esta administración, que es tricampeona de la transparencia, va a tener que empezar a mostrar papeles, porque no devuelve un pedido de informe”.

“Se prioriza con la boca, pero no se prioriza con recursos, se aplaude pero por otro lado se restringe”, sentenció Bruno luego de la sanción del Presupuesto 2022 de Britos.