La disposición responde a la iniciativa del intendente Miguel Fernández, cuando el mes pasado cuando se reabrió la paritaria para modificar la escala anual del 90,4% convenida a inicios año.

El hecho se dio durante una reunión con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (STMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Allí  se acordó una nueva recomposición salarial para el personal municipal, mediante la cual se estableció un incremento del 30% en julio y del 15% en septiembre próximo, elevando la suba anual a 107%.

En consecuencua, con estos aumentos en lo que respecta a julio la Municipalidad tendrá una erogación en salarios de unos 650 millones de pesos y en septiembre, con el 15% más, de alrededor de 750 millones de pesos.