Tras el pedido de ATE al gobierno de Axel Kicillof de convocar a una reunión paritaria, la gestión provincial confirmó que se sentará a negociar con el gremio de los estatales durante la semana que viene. 

 En la nota habían planteado la necesidad “imperiosa” de discutir los salarios para el 2022 y de que el Gobernador “continúe con el compromiso asumido de reparar los derechos de los y las trabajadores del estado”. 

 Junto con el pedido de incremento salarial cuando se sienten a negociar gobierno provincial y gremio también se pondrá sobre la mesa la solicitud de inicio al proceso de pase a planta permanente de los trabajadores temporarios, mensualizados y becarios; la recategorización masiva del personal; y que se continúe discutiendo y avanzando en el Convenio Colectivo de Trabajo y la Carrera Administrativa.

Al respecto, la secretaria adjunta de ATE Bonaerense, Vanina Rodríguez señaló: “Entre los pedidos generales de aumento salarial por encima de la inflación, vemos la necesidad de recomponer el salario de los auxiliares de la Educación con un incremento salarial diferenciado para poner en valor el esfuerzo que han hecho durante estos dos años de pandemia. Además reiteramos el pedido del pase a planta permanente de los compañeros mensualizados y el pedido de una mesa técnica específica de los auxiliares de la Educación no solo para discutir la composición del salario sino para poner en discusión la resolución 2066, como piso, en función de mejorar los derechos laborales de los trabajadores de la Educación”. 

Por otra parte, Rodríguez planteó “seguir discutiendo en el área de Salud no solo la incorporación de compañeros y compañeras al sistema sanitario bonaerense sino también recomponer el salario de quienes fueron la primera línea de batalla”. Esta propuesta se encuentra enmarcada dentro del pedido general de pase a planta permanente de becarios, mensualizados y diversas formas de precarización que conviven en el Estado. 

“Para nosotros es fundamental seguir discutiendo la carrera administrativa y el nuevo convenio colectivo de trabajo, tal como se hizo con las licencias parentales que es un logro de nuestra organización sindical, para seguir avanzando en derechos en este nuevo tiempo”, concluyó Rodríguez.